ວັດທະນະທໍາອົງກອນ
ບໍລິສັດ Gufan Carbon ຈໍາກັດໄດ້ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດໃນທາງບວກແລະຫມັ້ນຄົງ.ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການ “ຮັດແໜ້ນປະຊາຊົນ”, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງເຕັມທີ່ເຖິງການເຄື່ອນໄຫວອຸດົມຄະຕິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.ຕໍ່ເລື່ອງນີ້, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະຕິບັດບັນດາຮູບການ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດເປັນປະຈຳ ເພື່ອເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະພາບຂອງພະນັກງານ, ແລະ ຊຸກຍູ້ຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກ.ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນແລະເຂົ້າໃຈຄຸນຄ່າຫຼັກທີ່ສະຫນັບສະຫນູນແລະເນັ້ນຫນັກໂດຍບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ.ເພື່ອ "ຄວາມຊື່ສັດ, ສາມັກຄີ, win-win" ຈຸດປະສົງ!ດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດເພື່ອຊະນະຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ, ມີຄຸນນະພາບເພື່ອບັນລຸລູກຄ້າທີ່ສົດໃສ, ແມ່ນເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຮົາ!
ວັດທະນະທໍາຂອງທີມງານ
ວັດທະນະທໍາຂອງທີມງານແມ່ນຢູ່ໃນຫົວໃຈຂອງ Gufan.ພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະສ້າງວັດທະນະ ທຳ ທີ່ເປັນທີມລວມເພື່ອສົ່ງເສີມນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະການປັບປຸງການຕັດສິນໃຈ. ຄວາມຫຼາກຫຼາຍປະກອບມີ, ແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດ, ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງເພດ, ອາຍຸ, ພາສາ, ພື້ນຖານຊົນເຜົ່າ, ທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ, ແລະປະສົບການຊີວິດ, ພື້ນຖານທາງສັງຄົມ , ແລະບໍ່ວ່າຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄອບຄົວຫຼືບໍ່. ພວກເຮົາສະຫນອງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພແລະຍິນດີຕ້ອນຮັບສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈະມາຮ່ວມກັນ, ແບ່ງປັນທັດສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປະສົບການ, ທັກສະແລະສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ສຽງທີ່ຫຼາກຫຼາຍຢູ່ໃນຕາຕະລາງຂັບເຄື່ອນການປະດິດສ້າງແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບໂດຍລວມຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາພູມໃຈທີ່ໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ພະນັກງານທຸກຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກມີຄຸນຄ່າ, ນັບຖື, ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ, ແລະພວກເຮົາເຊື່ອວ່າວັດທະນະທໍາທີມງານຂອງພວກເຮົາເປັນປັດໃຈປະກອບສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຮົາ.
